Pai tirou folga para acompanhar o nascimento do filho e viu os dias virarem faltas no holerite, mas caso foi parar na Justiça e empresa foi obrigada a devolver o dinheiro
compartilhar o CNSC nas redes sociais Decisão do TRT-2 reforçou que o período de afastamento deve ser respeitado e não pode ser tratado como ausência injustificada pelo empregador Foto Pai trabalhador Foto: Pinterest/Divulgação Um trabalhador percebeu que nos dias em que estava afastado da empresa, devido ao nascimento do filho, haviam sido…